Liderii autentici au dorinta de a ajuta alti oameni prin intermediul stilului de leadership. Sunt mult mai interesati in a motiva oamenii sa faca o diferenta decat sunt in propria lor putere si prestigiu. Sunt ghidati de pasiune si compasiune, cat si de calitati obiective.

Liderii autentici nu se nasc. Educatia, cei sapte ani de acasa si mai ales dezvoltarea pe parcurs a abilitatilor ii formeaza drept lideri autentici.

Isi dau seama de abilitatilor lor cele mai puternice, dar recunosc si neajunsurile si muncesc din greu pentru a trece peste ele. Conduc oamenii dupa un anumit scop, sens si valori. Construiesc relatii de durata cu oamenii. Sunt consistenti in ceea ce fac si auto-disciplinati. Cand principiile lor sunt testate, refuza sa faca compromisuri.

Fotografie realizata de Xerces

Liderii autentici sunt dedicatii dezvoltarii continue deoarece stiu ca, pentru a deveni un adevarat lider este nevoie de o viata intreaga dedicata progresului personal.

Calitatea esentiala pe care orice lider trebuie sa o aibe, este autenticitatea, sa fie el. Cei mai puternici lideri sunt autonomi si foarte independenti. Sa fii propria ta persoana este o provocare mai ales atunci cand toata lumea pune presiune pe tine.

Pentru a deveni autentic, fiecare trebuie sa ne dezvoltam propriul stil de leadership, consistent cu propria noastra personalitate si caracter. Din pacate, presiunea organizatiei ne impinge spre stilul ei normativ de conducere.

Dar, daca ne conformam cu un anumit sitl care nu ne reprezinta, nu vom deveni niciodata autentici.