Cred ca toata lumea se dezvolta profesional, dar si personal sub aripile mentorilor. Nu neaparat unul singur si poate nu neaparat celebru! Mentorii sunt acei oameni cu care ne identificam din mai multe puncte de vedere: al crezurilor, valorilor si al idealurilor comune, al trasaturilor de caracter si al modalitatilor de a actiona.

Pana acum, personal “am adunat” o serie de mentori. Cum au ajuns ei sa ma influenteze? Probabil ca il pot asocia pe fiecare cu o decizie pe care am luat-o in viata, inclusiv in cea personala, de o alegere constienta de a face intr-un anumit fel sau de a ma dezvolta intr-o anumita directie.

Cred ca cea mai evidenta calitate la un mentor este EMPATIA, capacitatea de a se conecta la ceilalti, de a-i intelege, de a le simti temerile, dar si curajul si forta interioara, atunci cand nu si le cunosc. Mentorii investesc timp, cunoastere si rabdare doar in aceia in care se regasesc.

Mentorii sunt cei care te invata lucruri, cei care te modeleaza asa cum se joaca copiii cu plastilina, iti traseaza o conduita morala si profesionala. Iti lanseaza provocari, te incurajeaza sa te autodepasesti si te sprijina atunci cand te indoiesti de tine. In plus, te incurajeaza sa tintesti sus cu forta omului care stie ca nu exista alte bariere, decat acelea pe care ni le ridicam singuri.

Nu stii cum sa recunosti un mentor? Uita-te bine in jur si spune-mi daca vezi macar o persoana care:

• are aptitudini si expertize pe care tu le admiri si pe care ai dori sa ti le perfectionezi;
• se bucura de apreciere si de recunoastere profesionala;
• descopera si incurajeaza la tine calitati pe care altii nu banuiau ca le ai;
• te critica, dar o face intr-o maniera constructiva;
• se afla deja in functia pe care tu doar o visezi.

Posted By: RedBull